10月15日，学校召开2026届毕业生就业创业工作总结会暨2027届毕业生就业创业工作启动会，全面回顾2026届毕业生就业创业工作成效，系统部署2027届毕业生就业创业各项工作。学校党委书记何锋，党委副书记、校长李闽洲，副校长何佩军、汪崇德，党委委员、上海松江开放大学副校长藏鸿雁等校领导班子成员出席会议，各二级学院、职能部门负责人、教研室主任、二级学院就业专员及两届毕业班辅导员参加会议。
作为学校首届毕业生，2026届科创学子交出了亮眼的就业答卷。据市级平台数据统计，截至8月31日，毕业生去向落实率达96.89%，用人单位总体满意度达90%、就业服务满意度达93.75%，充分彰显学校“一生一档、一人一策”精准帮扶工作实效。
会议指出，要提高政治站位，深刻认识毕业生就业作为重大民生任务和育人关键环节的重要意义。针对即将全面开展的2027届就业创业工作，要迅速传达落实本次会议精神，压紧压实校院两级工作责任。一是统一认识、凝聚合力，全校上下要形成全员抓就业的工作格局；二是创新方法、制度赋能引领就业，以制度创新推动就业工作提质增效；三是构建企业核心圈，做大做强企业资源，拓展优质企业就业渠道，夯实岗位供给基础；四是坚持系统思维，统筹谋划、精准施策，切实破解就业工作中的堵点难点。
会议强调，2027届就业工作要突出“实、准、合力、纪律”四字。一要认清当前就业形势与严峻挑战，校院两级党政班子齐抓共管，摸清就业底数、细化任务清单，推动就业目标稳中有升、力争新高。二要立足学校专业特色，紧抓产业发展机遇，持续深化访企拓岗与校企合作，拓宽岗位供给渠道，健全全周期就业服务体系。三要强化相关职能部门协同联动，统筹做好升学指导、微专业推广、征兵对接及各项后勤保障工作。四要树牢正确政绩观，聚焦困难毕业生帮扶，打通就业信息壁垒，要严格遵守就业创业“四不准”“三不得”工作纪律，全力推动2027届毕业生实现高质量就业。
会上，产教促进中心（就业办）作2026届就业创业工作总结汇报，二级学院就业负责人、辅导员代表作交流发言，分享实习转就业贯通、全员联动促就业等一线实践经验。
本次会议既是对首届毕业生就业工作的全面复盘总结，也是学校深化产教融合、提升人才培养质量的全新起点。下一步，学校将重点推进访企拓岗、择业观教育、升学辅导等专项行动，把就业工作贯穿人才培养全过程，持续为松江“2+4”产业体系建设输送更多高素质技术技能人才，以实际行动办好人民满意的职业教育。
